RODO / DSGVO-Schulungsunterlagen
Das Modul RODO-Schulungsunterlagen erzeugt drei druckfertige HTML-Dokumente, die Sie neuen Shop-Mitarbeitern im Rahmen des DSGVO-Onboardings aushaendigen koennen. Alle Dokumente sind mit den Unternehmensdaten des Shops (Name, NIP) vorgebrandet und mit einem druckfreundlichen Stylesheet gerendert.
Drei Dokumente
Abschnitt betitelt „Drei Dokumente“| Schluessel | Titel | Zweck |
|---|---|---|
logbook | Schulungsverzeichnis | Tabelle: Datum, Mitarbeiter, Rolle, Themen, Trainer, Unterschrift |
principles | RODO-Prinzipienuebersicht | Einseiter: 7 Verarbeitungsprinzipien + 8 Betroffenenrechte |
breach_playbook | Incident-Response-Playbook | 8-Schritte-Checkliste + Vorfallslog-Vorlage + UODO-Kontakt |
Admin-Seite
Abschnitt betitelt „Admin-Seite“Gehen Sie zu Polski > RODO-Schulungsunterlagen. Fuer jedes Dokument gibt es die Schaltflaeche “Download HTML”. Die Datei wird ausgeliefert mit:
Content-Type: text/html; charset=utf-8Content-Disposition: attachment; filename="polski-rodo-<key>-<YYYYMMDD>.html"HTML im Browser oeffnen und per Drucken > Als PDF speichern ein PDF erzeugen oder direkt drucken.
Schulungsverzeichnis
Abschnitt betitelt „Schulungsverzeichnis“Das Verzeichnis rendert eine leere Tabelle mit 10 Zeilen und den Spalten:
- Datum
- Mitarbeiter
- Rolle
- Behandelte Themen
- Trainer
- Unterschrift
Die Teilnehmer unterschreiben zur Bestaetigung von Teilnahme und Verstaendnis. Fuehren Sie ein Verzeichnis pro Kalenderjahr - es ist ein praktisches Artefakt fuer den Rechenschaftsgrundsatz (Art. 5 Abs. 2 DSGVO).
RODO-Prinzipienuebersicht
Abschnitt betitelt „RODO-Prinzipienuebersicht“Inhalt des Einseiters:
- Sieben Prinzipien (Art. 5): Rechtmaessigkeit, Zweckbindung, Datenminimierung, Richtigkeit, Speicherbegrenzung, Integritaet und Vertraulichkeit, Rechenschaft.
- Acht Betroffenenrechte (Kapitel III): Auskunft (Art. 15), Berichtigung (Art. 16), Loeschung (Art. 17), Einschraenkung (Art. 18), Mitteilungspflicht (Art. 19), Datenuebertragbarkeit (Art. 20), Widerspruch (Art. 21), automatisierte Entscheidung (Art. 22).
- Operative Erinnerungen: Keine Tabellen mit personenbezogenen Daten per E-Mail versenden, Anfragesteller vor dem Handeln verifizieren, jede Weitergabe an Dritte protokollieren, vermutete Vorfaelle intern innerhalb von 24h melden.
Incident-Response-Playbook
Abschnitt betitelt „Incident-Response-Playbook“Schritt-fuer-Schritt-Prozess:
- Entdeckung - Zeitstempel, Entdecker, betroffene Systeme erfassen.
- Eindaemmung - betroffene Konten / Systeme innerhalb 1 Stunde isolieren.
- Interne Meldung - Datenschutzbeauftragter und Management innerhalb 24 Stunden.
- Bewertung - Datenkategorien, betroffene Personen, voraussichtliche Auswirkungen dokumentieren.
- UODO-Meldung - innerhalb 72 Stunden erforderlich, wenn ein Risiko fuer die Betroffenen nicht unwahrscheinlich ist.
- Benachrichtigung der Betroffenen - “unverzueglich” bei hohem Risiko.
- Behebung - patchen, Zugangsdaten rotieren, Logs pruefen.
- Post-Mortem - Lessons Learned dokumentieren und Schulungen aktualisieren.
Eine Vorfallslog-Vorlage ist enthalten:
- Vorfalls-ID
- Erkannt am (UTC)
- Erkannt von
- Betroffene Systeme
- Betroffene Datenkategorien
- Ungefaehre Anzahl Betroffener
- Voraussichtliche Auswirkungen
- Eindaemmungsmassnahmen
- UODO benachrichtigt am
- Betroffene benachrichtigt am
- Status
Das Playbook verlinkt auf uodo.gov.pl als offiziellen Meldekanal.
Branding
Abschnitt betitelt „Branding“Der Dokumentkopf wird aus polski_general befuellt:
Przykladowa Firma sp. z o.o. - NIP: 1234567890[Dokumenttitel]Aktualisieren Sie die Angaben unter Polski > Setup-Assistent > Unternehmensdaten.
Berechtigungen
Abschnitt betitelt „Berechtigungen“- UI und Downloads:
manage_woocommerce - Download-Nonce:
polski_rodo_training_download
Grenzen
Abschnitt betitelt „Grenzen“- Eine Sprache (Polnisch + Englisch ueber WordPress-Uebersetzungen, keine Override pro Mitarbeiter)
- Keine digitalen Signaturen - Teilnehmer unterschreiben auf Papier oder ueber Ihren E-Signatur-Anbieter
- Kein Audit-Trail darueber, wer das Dokument heruntergeladen hat (fuer PRO geplant)
- Kein Ersatz fuer eine ordentliche DSFA oder ein Verzeichnis der Verarbeitungstaetigkeiten